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Referent Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Einsatzort: Heidelberg

Die Discovergy GmbH ist der führende Komplettanbieter von Smart Metering Lösungen und der erste unabhängige Messstellenbetreiber in Deutschland. Als schnell wachsendes Big-Data-Unternehmen erfassen und verarbeiten wir täglich mehrere hundert Millionen Messdaten. Mit Hilfe innovativer state-of-the-art Technologien haben wir eine enorm flexible und skalierbare Softwarearchitektur geschaffen, die von unserem dynamischen und hochqualifizierten Entwicklerteam ständig weiterentwickelt wird.

 

Deine Herausforderung bei uns:

  • Erfassung möglicher neuer Geschäftsfelder für Discovergy und Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in Rücksprache mit Geschäftsführung und Produktmanagement
  • Bewertung neuer Geschäftsfelder in Hinblick auf Marktpotential, Erfolgsvoraussetzungen und Positionierung im Wettbewerbsvergleich
  • Erstellung von Business Cases für den Markteintritt und Herleitung von erforderlichen Investitionsbedarfen
  • Vergleich von Geschäftsfeldoptionen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
  • Erstellung eines unternehmensweiten Prozessmodells unter Verwendung bestehender Dokumentationen
  • Detaillierung des Prozessmodells auf Aktivitätenebene
  • Ableitungen organisatorischer Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen und Dokumentation im Rahmen von bereichsbezogenen Steckbriefen
  • Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) mit dem Streben nach Prozessexzellenz in allen Geschäftsprozessen
  • Entwicklung einer unternehmensweiten, miteinander verzahnten Kennzahlenlogik mit spezifischen kaufmännischen, technischen und prozessualen Kennzahlen für die einzelnen Geschäftsbereiche
  • Aufbau und Umsetzung von Prozessen zu Umsetzung eines unternehmensweiten Berichtswesens von Soll-Vorgaben durch die Geschäftsführung und Ist-Angaben der Bereichsleitungen
  • Standardisierte Aufbereitung der Kennzahlen im Rahmen eines strategischen Berichtswesens als Entscheidungshilfe der Bereichsleitungen und dokumentierter Abgleich von Soll- und Ist-Werten
  • Nachverfolgung der Abgabe von Berichtskennzahlen durch die Bereichsleiter
  • Verdichtung auf Kernkennzahlen als übergeordnete Entscheidungs-parameter der Geschäftsführung
  • Visualisierung der Kernkennzahlen mit Hilfe eines Dashboards als Teil eines regelmäßigen Berichtswesens und Ableitung von Handlungs- bzw. Entscheidungsbedarf der Geschäftsführung
  • Herleitung der funktionalen Anforderungen an die IT-Landschaft (kommerzielle und fachliche IT) für das Gesamtunternehmen aus dem Prozessmodell zur Übergabe an den Unternehmensarchitekten, der die Gesamtverantwortung für Architektur und IT-Landschaft trägt
  • Ermittlung der Anforderungen an die jeweiligen funktionalen Blöcke und Ableitung von Empfehlung an den Unternehmensarchitekten für den Optimierungsbedarf in der IT
  • Berücksichtigung von digitalen Trends zur Erfüllung des Optimierungsbedarfs und zur Automatisierung von internenen Geschäftsprozessen und der Customer Journey
  • Ableitung von Pflichtenheften für die einzelnen funktionalen Blöcke in Abstimmung mit den betroffenen Geschäftsbereichen zur Übergabe an den Unternehmensarchitekten
  • Steuerung von spezifischen Projekten zur Umsetzung der o.g. Aufgaben sowie weiterer von der Geschäftsführung vorgegebener Sonderprojekte

Das bringst Du mit:

  • Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit den oben genannten Aufgaben
  • Erfahrungen in der Unternehmensentwicklung oder als Unternehmensberater, dabei insbesondere Praxiswissen in Hinblick auf Markt- und Wettbewerbsanalyse, Business Case-Kalkulationen, strategisches Berichtswesen, Geschäftsprozessmodellierung und deren Digitalisierung
  • Erweiterte Kenntnisse im Bereich Changemanagement und Konfliktmanagement
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Studien, vorzugsweise mit Bezug zur Energiewirtschaft
  • Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Exzellente analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie lösungsorientierte Vorgehensweise
  • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Deine Chancen:

  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in kollegialer Atmosphäre
  • Fortbildungsmöglichkeiten nach Interessen und Bedarf
  • Büro in zentraler Lage in Heidelberger Innenstadt
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Ein dynamisches internationales Team
  • Eine einzigartige Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeit ein Jobticket zu erwerben

 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lerne uns persönlich kennen!
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen steht dir Marie Wünsche unter der Rufnummer 06221 7787-431 gerne zur Verfügung.

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