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Karriere bei Discovergy

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Recruiter (m/w/d)

Einsatzort: Heidelberg

 

Die Discovergy GmbH ist der führende Komplettanbieter von Smart Metering Lösungen und der erste unabhängige Messstellenbetreiber in Deutschland. Als Vordenker der Energiewende und Vorreiter bei der Nutzung fortschrittlicher Big-Data-Technologien bieten wir Unternehmen und Privatpersonen nicht nur maximale Transparenz über Stromverbrauch und Erzeugung, sondern auch zahlreiche Dienstleistungen, die die effiziente und kostengünstige Nutzung von Energie ermöglichen.

 

Deine Herausforderung bei uns:

  • Du krempelt den ganzen Recruitingprozess um und hauchst Buzzwords wie Employer Branding, Candidate Experience und Data Driven Recruiting leben ein
  • Du entwickelst kreative Lösungen um auch gesuchte Koryphäen aus den fernsten Winkeln anzulocken und nutzt dabei effizient geeignete Recruiting-Tools und -kanäle
  • Du entwickelst einen Kandidatenpool und pflegst damit auch mittelfristig den Kontakt zu interessanten Kandidaten
  • Du fütterst regelmäßig recruitingspezifische Social-Media Kanäle mit passenden und interessanten Content
  • Du konzipierst und nimmst an zielgruppenrelevanten Veranstaltungen, Events und Messen teil

Das bringst Du mit:

  • Mind. 4 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im IT-Recruiting nicht nur in der Personaldienstleistungsbranche
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Studienrichtung
  • Professionelle Nutzung von Recruitingtools und recruitingspezifische Social Media Kanäle
  • Einschlägige Erfahrungen mit entsprechenden Fachkenntnissen im Bereich Personalmarketing
  • Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, Menschen zu gewinnen und zu binden
  • Kommunikationsgeschick sowie ein sicheres und positives Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chancen:

  • Unbefristete Vollzeitstelle und marktübliches Gehalt
  • Fortbildungsmöglichkeiten nach Interessen und Bedarf
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und internationalen Team
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben

 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lerne uns persönlich kennen!
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Arbeitsproben mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen steht dir Marie Wünsche unter der Rufnummer 06221 7787-431 gerne zur Verfügung.

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