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Jobs Neu 2 - Vier Schritte
Lern uns doch kurz kennen
Von Anfang an hatte unser Team, das Ziel Stromkosten- und Verbrauch endlich transparent zu machen. Heute sind wir stolz darauf, Discovergy zum führenden Komplettanbieter Deutschlands für Smart Metering-Lösungen geformt zu haben. Und trotzdem ist das natürlich noch lange nicht das Ende des Weges. Wir haben noch viele weitere Ideen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten und wissen, dass diese nur mit gebündelter Kraft und kreativem Eifer zu erreichen sind. Darum sind wir auf der Suche nach motivierten Innovatoren, nach fähigen Spezialisten, nach einem weiteren, unverzichtbaren Kollegen. Kurz gesagt: Wir suchen dich!
In vier einfachen Schritten
Wen suchen wir?
Ob Entwickler, Verkaufsgenie oder Prozessmanager, wir suchen Dich! Schau doch mal in unsere Stellenangebote …
Was bieten wir?
… oder verschaffe dir einen Überblick, was Discovergy dir bieten kann. Schreib mit uns das nächste Kapitel deiner Laufbahn …
Wer sind wir?
… und mache wie andere vor dir, deine Geschichte bei uns zu einem vollen Erfolg. Wir freuen uns auf frische Ideen und neue Gesichter. Und ...
Wie läuft der Prozess ab?
… so läuft der Weg zu uns ab. Hier findest du alles was du zu Bewerbung, Gespräch und Unterlagen wissen musst. Lass von dir hören!
Jobs Neu 3 - Stellenangebote
Unsere Stellenangebote
ENTWICKLUNG
Vollzeit
Ab sofort
Heidelberg
SALES
PRODUKTMANAGEMENT
OPERATIONS
FINANCE
Nichts passendes gefunden? Dann jetzt initiativ bewerben»
Jobs Neu 4 - Benefits
Das haben wir zu bieten
Miteinander und Events
Wir laden dich ein zur regelmäßigen Get Together Runde, zum Firmenlauf oder der Grillparty. Bei uns kennst du deine Kollegen nicht nur vom Flur oder dem Schreibtisch gegenüber.
Lage im Herzen der Stadt
Dank direkter Anbindung an die Öffentlichen vor der Haustür, ist die Anreise selbst für Pendler stressfrei. Und in der Mittagspause profitierst du von der Vielfalt der Innenstadt
Jobticket
Wir erleichtern dir den Weg zu uns und bieten dir die Möglichkeit ein Job-Ticket zu nutzen. So lässt man stressigen Berufsverkehr und nervige Parkplatzsuche gerne links liegen.
Mach noch mehr aus dir
Egal ob du deine Führungsskills verbessern oder Kommunikationsstärken ausbauen willst. Wir stehen dir mit individuellen Weiterbildungen zur Seite.
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
Ob früher Vogel oder Langschläfer, wir kontrollieren deine Arbeitszeit nicht mit der Stechuhr, sondern vertrauen dir und lassen dich deine Arbeitszeit frei einteilen.
Hier kannst Du, Du sein
Für uns sollst du dich nicht verbiegen. Wir verzichten auf Dresscodes und pflegen die Duz-Kultur. In unseren flachen Hierarchien kann so jeder seine Stärken entfalten.
Freie Wahl bei der Hardware
Egal ob Appleianer oder Linux-Advokat. Wir schreiben unseren Entwicklern nicht vor, auf welcher Hardware ihr euer Können einsetzt und überlassen euch die Gerätewahl.
Jobs Neu 5 - Carousel
Wir bei Discovergy
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Vitali Lewin
Teamleiter Vertriebsinnendienst
Teamleiter Vertriebsinnendienst
Was macht Discovergy für dich aus?
Die Arbeit hier hat mich vor spannende Aufgaben gestellt, an denen ich weiter wachsen konnte. Ich konnte Projekte dabei selbstverantwortlich strukturieren und beispielsweise Prozesse hier bei uns im Vertrieb neu aufsetzen.
Welche Herausforderung war für dich zuletzt besonders spannend?
Das dürfte auf jeden Fall meine noch recht neue Rolle in der Teamleitung sein. Meine Ziele konnte ich bisher immer erreichen, weil man hier nicht nur gefordert, sondern auch gefördert wird. Klar also, dass ich mir vorgenommen habe, es als Teamleiter genauso gut zu machen. Spannend sind aktuell besonders Mieterstromprojekte, denn hier ist es wichtig zwischen verschiedenen Parteien und Partnern zu vermitteln, das ist genau mein Ding.
Welche Punkte findest du für eine gelungene Arbeit im Team besonders wichtig?
Hier ist die Offenheit zwischen Kollegen das A und O. Ohne die geht nichts. Das Ganze wird auch durch die kurzen Wege bei uns erleichtert, gerade dringende Aufgaben lassen sich so schnell erledigen.
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Karen Schmid
Teamleiterin Auftragsmanagement
Teamleiterin Auftragsmanagement
Was gefällt dir an Discovergy?
Ich mag besonders den offenen Umgang, den hier alle untereinander pflegen. Dank unserer Duz-Kultur ist es zum Beispiel kein Problem auch mal direkt mit dem CEO zu quatschen und Ideen auszutauschen. Dadurch kommen Verbesserungsvorschläge auch wirklich an und gerade die Mitarbeiter, die direkt an den Prozessen sitzen, können diese hohe Freiheit für eigene Ideen zur Problemlösung nutzen. Am Ende macht das eigentlich immer für uns alle die Arbeit ein ordentliches Stück leichter.
Wie konntest du dich bei Discovergy weiterentwickeln?
Ich bin damals Ende 2016 bei Discovergy als Projektmanagerin gestartet, da waren wir ein sehr kleines Team, was den Einstieg natürlich deutlich erleichtert hat. Mir war schnell klar, dass ich gerne noch mehr Verantwortung übernehmen würde und dazu auch ein Händchen für die Mitarbeiterführung habe. Dank guter Leistungen war der Wechsel zur Führungskraft kein Problem und so betreue ich im Moment ein Team von acht Mitarbeitern, mit denen ich unsere Ideen umsetzen kann.
Wie würdest du Discovergy in einem Satz zusammenfassen?
Obwohl wir ein bunter Haufen mit vielen eigenen Ideen sind, kannst du dich darauf verlassen, dass deine Kollegen immer zur Stelle sind, wenn du sie brauchst.
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Abdallah Galal
Embedded Entwickler
Embedded Entwickler
Auf welchem Weg bist du zu Discovergy gekommen?
Ich komme aus Ägypten und habe mein IT-Studium auch an der American University in Kairo abgeschlossen. Dabei durfte ich beim Bau des ersten ägyptischen Nanosatelliten unterstützen, natürlich eine spannende Aufgabe, die außerdem meine Leidenschaft für Embedded Systeme hervorbrachte. Nach dem Studium habe ich mich international nach interessanten Projekten umgesehen und bin dabei auf Discovergy gestoßen. Bei so einer vollständigen Eigenentwicklung wie dem Smart Meter Gateway wollte ich unbedingt dabei sein.
Was schätzt du besonders an deinem Arbeitsalltag?
Für mich ist die Arbeit bei Discovergy besonders einzigartig, wenn man bedenkt, was wir tun. Das Produkt ist innovativ, interessant und komplex. Es erfordert also viel mehr Brainstorming und weniger das reine Schreiben von Code. Mit unseren Meetings zu Themen wie beispielsweise der Architektur erweitern wir nicht nur unseren eigenen Horizont, sondern können unser Wissen auch im gesamten Team teilen.
Welche Aufgabe oder welches Projekt hat dir besonders gut gefallen?
Automatisierung ist bei Discovergy so wichtig wie die Luft zum Atmen. Da das Projekt recht groß ist, ist auch die Anzahl der benötigten Dokumente groß. Eines davon war die Funktionale Spezifikation für unser Smart Meter Gateway. Ich bekam dabei die Aufgabe, das komplette Dokument automatisch aus dem Golang-Code zu generieren. Obwohl ich damit nichts direkt zum Code des Produkts beigetragen habe, war es für mich eine riesige Lernerfahrung, dieses Tool zu entwickeln, mit dem jetzt Hunderte von Dokumentationsseiten per Knopfdruck erstellt werden können.
Jobs Neu 6 - Ablauf
Unser Ablauf
Anschreiben und Unterlagen einschicken
Der erste Eindruck zählt bekanntlich – wir freuen uns also über deine aussagekräftige Bewerbung, um direkt ein Gefühl dafür zu bekommen, wer uns da am anderen Ende gegenübersitz. Bewirbst du dich als Entwickler, freuen wir uns über Code-Beispiele oder einen Link zu deinem GitHub-Profil.
Du bist Entwickler?
Und du hast keine Lust uns umständlich per Anschreiben zu erklären, wo deine Stärken liegen? Dann spring direkt zu unserem Tech-Test und hau in die Tasten. Zeig uns was du kannst!
Unterlagen sichten
Anschreiben, CV, Arbeitsproben - wir stürzen uns auf deine Bewerbungsunterlagen! So bekommen wir einen ersten Eindruck von dir und wie gut du zu Discovergy passt.
Telefon-Interview
Lass uns doch mal kurz quatschen. In einem kurzen Telefonat oder Skype-Gespräch, können wir uns beschnuppern, klären die nötigen Basics und beantworten natürlich auch gerne Fragen deinerseits.
Persönliches Gespräch
Die große Stunde, wir treffen dich persönlich! Im Gespräch lernst du die Verantwortlichen für deinen Fachbereich kennen. So wollen wir sicher gehen, dass für dich keine Fragezeichen mehr übrig bleiben.
Willkommen an Bord!
Wir machen mit dir einen individuellen Starttermin aus. Von Tag 1 an ist unsere fleißige HR für dich Ansprechpartner in allen Fragen und sorgt dafür, dass du einen super Start hast.
Jobs Neu 7 - Standorte
Unsere Standorte
Standort Aachen
Discovergy GmbHAm Berg 12
D-52076 Aachen
Standort Heidelberg
Discovergy GmbHSofienstraße 7a
D-69115 Heidelberg
Jobs Neu 8 - Ansprechpartner
Deine Ansprechpartnerin
