Von Anfang an hatte unser Team das Ziel Stromkosten- und Verbrauch endlich transparent zu machen. Heute sind wir stolz darauf, Discovergy zum führenden Komplettanbieter Deutschlands für Smart Metering-Lösungen geformt zu haben. Und trotzdem ist das natürlich noch lange nicht das Ende des Weges. Wir haben noch viele weitere Ideen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten und wissen, dass diese nur mit gebündelter Kraft und kreativem Eifer zu erreichen sind. Darum sind wir auf der Suche nach motivierten Innovatoren, nach fähigen Spezialisten, nach einem weiteren, unverzichtbaren Kollegen. Kurz gesagt: Wir suchen dich!
Ob Entwickler, Verkaufsgenie oder Prozessmanager, wir suchen dich! Schau doch mal in unsere Stellenangebote …
… oder verschaffe dir einen Überblick, was Discovergy dir bieten kann. Schreib mit uns das nächste Kapitel deiner Laufbahn …
… so läuft der Weg zu uns ab. Hier findest du alles was du zu Bewerbung, Gespräch und Unterlagen wissen musst. Lass von dir hören!
Weitere Antworten zum Recruiting findest du in unseren FAQ. Vom Onboarding bis hin zum Homeoffice. Schau doch einfach mal vorbei.
Die Energiewelt von Morgen, vernetzt sich nicht von selbst. Vom Entwerfen
neuer Produkte, über das gelungene Verkaufsgespräch bis hin zur operativen Betreuung der Smart Meter Installation, gibt es eine Menge zu tun. Wir freuen uns, dass du mit anpacken willst!
Die Digitalisierung der Messinfrastruktur kommt mit zahlreichen Herausforderung an Hard- und Software. Ob Big Data, Machine Learning oder Neuentwicklungen in unserem Embedded-Labor. Mit dir können wir innovative Antworten auf all diese Fragen finden.
Wir laden dich ein zur regelmäßigen Get Together Runde, zum Firmenlauf oder der Grillparty. Bei uns kennst du deine Kollegen nicht nur vom Flur oder dem Schreibtisch gegenüber.
Dank direkter Anbindung an die Öffentlichen vor der Haustür, ist die Anreise selbst für Pendler stressfrei. Und in der Mittagspause profitierst du von der Vielfalt der Innenstadt
Wir erleichtern dir den Weg zu uns und bieten dir die Möglichkeit ein Job-Ticket zu nutzen. So lässt man stressigen Berufsverkehr und nervige Parkplatzsuche gerne links liegen.
Egal ob du deine Führungsskills verbessern oder Kommunikationsstärken ausbauen willst. Wir stehen dir mit individuellen Weiterbildungen zur Seite.
Ob früher Vogel oder Langschläfer, wir kontrollieren deine Arbeitszeit nicht mit der Stechuhr, sondern vertrauen dir und lassen dich deine Arbeitszeit frei einteilen.
Für uns sollst du dich nicht verbiegen. Wir verzichten auf Dresscodes und pflegen die Duz-Kultur. In unseren flachen Hierarchien kann so jeder seine Stärken entfalten.
Egal ob Appleianer oder Linux-Advokat. Wir schreiben unseren Entwicklern nicht vor, auf welcher Hardware ihr euer Können einsetzt und überlassen euch die Gerätewahl.
Der erste Eindruck zählt bekanntlich – wir freuen uns also über deine aussagekräftige Bewerbung, um direkt ein Gefühl dafür zu bekommen, wer uns da am anderen Ende gegenübersitz. Bewirbst du dich als Entwickler, freuen wir uns über Code-Beispiele oder einen Link zu deinem GitHub-Profil.
Und du hast keine Lust uns umständlich per Anschreiben zu erklären, wo deine Stärken liegen? Dann spring direkt zu unserem Tech-Test und hau in die Tasten. Zeig uns was du kannst!
Anschreiben, CV, Arbeitsproben - wir stürzen uns auf deine Bewerbungsunterlagen! So bekommen wir einen ersten Eindruck von dir und wie gut du zu Discovergy passt.
Lass uns doch mal kurz quatschen. In einem kurzen Telefonat oder Skype-Gespräch, können wir uns beschnuppern, klären die nötigen Basics und beantworten natürlich auch gerne Fragen deinerseits.
Die große Stunde, wir treffen dich persönlich! Im Gespräch lernst du die Verantwortlichen für deinen Fachbereich kennen. So wollen wir sicher gehen, dass für dich keine Fragezeichen mehr übrig bleiben.
Wir machen mit dir einen individuellen Starttermin aus. Von Tag 1 an ist unsere fleißige HR für dich Ansprechpartner in allen Fragen und sorgt dafür, dass du einen super Start hast.
Wir möchten allen Starter:innen einen optimalen und sicheren Auftakt bei uns gewährleisten. Aus diesem Grund finden alle unsere Beginner-Tage in Kleingruppen unter Einhaltung aller Hygienerichtlinien statt.
Du kennst unsere Webseite – aber kennst du auch schon unsere YouTube-Channel? Hier erklären wir dir unter anderem, wie unser Smart Meter funktioniert und zeigen dir unsere Mieterstrom-Projekte in der Praxis. Unsere Demo-Version des Energieportals veranschaulicht dir außerdem, wie unsere Dienstleistungen aufgebaut sind und somit nachhaltig zur Energiewende beitragen. Auch kannst du dir Videos über unsere Webinare in der Discovergy Metering Akademie ansehen, um dich bestens vorzubereiten.
Auf welche Qualifikationen es in der Position ankommt, erfährst du in der entsprechenden Stellenausschreibung. Wie der Arbeitsablauf in den einzelnen Bereichen aussieht, verraten dir unsere Mitarbeiter:innen in unseren Blogbeiträgen. Hier geben wir dir immer wieder einen Einblick in unsere Abteilungen, um den Arbeitsalltag für dich zu beleuchten und es dir leichter zu machen, dich im Stellenprofil wiederzufinden.
Bitte nutze für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungstool. Aufgrund von Datenschutzrichtlinien dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Post annehmen. Sei unbesorgt! Deine Bewerbung wird an den:ie richtige:n Ansprechpartner:in weitergeleitet und von diesem:n so schnell wie möglich bearbeitet. Deine:n persönliche:n Ansprechpartner:in findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung. Diese:r steht dir während des gesamten Bewerbungsprozesses jederzeit für Fragen und bei Unklarheiten zur Verfügung.
Grundsätzlich gehören in jede vollständige Bewerbung ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse. Worauf es bei deinem Lebenslauf wirklich ankommt und welche Zeugnisse uns genau interessieren, erzählen wir dir in unserem Blogbeitrag “Deine Bewerbung”. Darüber hinaus verraten wir dir weitere Tipps und Tricks, wie du dich am besten präsentierst.
Da uns deine Gesundheit und die unserer Mitarbeiter:innen besonders wichtig ist, führen wir aktuell alle Gespräche als Videokonferenz durch. Die Einwahldaten findest du in deiner Einladungs-E-Mail zum Gespräch. Solltest du Fragen haben, kannst du dich selbstverständlich an deine:n persönliche:n Ansprechpartner:in wenden – wir helfen dir gerne weiter.
In unserem Blogbeitrag “Deine Bewerbung” geben wir dir wertvolle Tipps für eine gelungene Vorbereitung. Du erhältst mit deiner Einladung zum Gespräch einen Link, mit dem du dich in das Gespräch einwählen kannst. Bitte achte unbedingt auf eine ungestörte Gesprächsatmosphäre, funktionsfähiges Zubehör wie Kopfhörer und gute Lichtverhältnisse. Am besten führst du vorab einen kleinen Technikcheck durch. Wähle dich pünktlich in den Termin ein und sei einfach du selbst.
Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen hat für uns höchste Priorität. Daher arbeiten wir mithilfe unserer IT-Landschaft ganz im Sinne unseres Work-Life-Choice-Modells überwiegend von zu Hause aus. Dank Shared-Office und Co-Working-Space haben unsere Kolleg:innen dennoch die Möglichkeit, auch im Office sicher unter Einhaltung aller Hygienerichtlinien zu arbeiten.
